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サニーです。急成長中のテクノロジー企業やAI企業向けに、採用、人材育成、そしてスケーラブルな人事ワークフローの構築に注力する人事ジェネラリストです。日々の業務では、AIを活用して、ソーシング、履歴書選考、面接準備、内定決定のスピードアップを図っています。もちろん、「人」に関わる部分は人間中心に考えています。Knowledge Hubでは、実際の採用事例、AIのプレイブック、そして実際の採用プロジェクトから得た教訓を共有しています。現場で本当に効果的な方法や、人事部門でAIがうまく機能しない点などについても触れています。.